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她进一步强调，公司在管理理念上强调以“业绩至上”为导向，将力争打造中长期业绩优秀的产品线，短期以成为FOF的配置标的为目标，长期则对标养老金、社保等配置的标的。谈到通过机制与文化吸引人才，来君表示，俗话说小公司靠情感，稍具规模公司靠制度，更大规模或者更高层面的公司管理就要依靠文化建设。湘财基金成立伊始，就明确了公司核心的价值观和企业文化理念，公司内部管理上强调必须以“平等和分享为基础，激励与创新兼容”作为根本准则，希望能够打造充分自由沟通交流、员工努力从事有意义的创造性工作的良好氛围。

她进一步表示，公司将探索金融科技在提升传统公募基金管理能力方面的应用：一是提高投研效率，二是促进市场精准营销，三是提高公司风控能力。在合规的前提下，湘财基金除了自身的团队之外，亦将积极借助“外脑”，与业界数据处理等专业机构加强合作，合理运用大数据等前沿科技，精准聚焦特定客户群，根据客户风险偏好以及数据决策模型，开发各类投研产品。

金融融供给侧改革还会使得非银进入黄金发展期。直接融资的大发展将带来非银行业的整体做大做强，不过内部发展上也会存在差异，有快慢之分。目前，美股已运行至历史高位附近，此外，美国三月期国债和十年期国债的收益率也出现倒挂，担忧美股十年牛市终结的声音再起。您如何看待？

尽管当下的流行文化里，观众第一时间会想到的是影视剧、动漫，甚至短视频，文学作品排位比较靠后，但凡是能产生持久影响的影视作品，大多是根据优秀的文学作品改编而来的，其本身也具有很强的文学性。张艺谋口碑最好的电影，几乎都改编自当代重要作家的小说，余华的《活着》、莫言的《红高粱》、苏童的《妻妾成群》；姜文的《阳光灿烂的日子》改编自王朔的《动物凶猛》；冯小刚的《我不是潘金莲》改编自刘震云的同名小说……《破冰行动》的导演傅东育认为，文学的力量对影视作品是至关重要的。“影视作品有两个基础，就像一个人的脑袋之下有左右两个肩膀，左边的是文学，右边的是美术，它决定了你的作品未来的高度和深度。如果没有文学，我觉得影视从某种意义上来讲是不存在的。”

一是建立送转股比例与公司基本面挂钩的机制。针对以往超高送转股比例、与业绩成长性不匹配等情形，《指引》建立了“亏损、净利润同比下降50%以上或者送转股后每股收益低于0.2元的公司不得披露高送转方案”的负面清单，并要求每股送转股比例应当与净利润或净资产增长幅度等挂钩，如10送转10需要满足最近两年净利润复合增长率在100%以上或期末净资产较之于期初净资产的增长率在100%以上的条件。同时，对于最近两年净利润持续增长且最近三年每股收益均不低于1元的公司，则取消净利润增速要求，支持绩优公司的送转股需求。

1.2.4、医院用药：新旧动能转化期，结构优化步伐逐步加快国内医院用药市场中高临床价值的新药正逐步登上舞台中心。据IQVIA统计，2Q19国内医院用药前十药品中，基因泰克的赫赛汀和安维汀杀入榜单，且其销售额同比增速高达128.4%和90.5%。此外，国内创新药中力扑素和恩必普也逐步在前十榜单占据重要位置，以往销售额靠前的中药注射剂到2Q19仅剩血栓通，其余如倍通、丹参多酚酸盐均因持续多个季度的负增长而退出榜单。仅从前十榜单来看，无论是进口创新药还是国内创新药销售额增长均较快，特别是新进入医保的进口创新药爆发力极强，即使已经进入前十榜单，依然保持极快的增长。我们认为，随国内和进口创新药审批加速以及医保谈判目录的快速更新，国内药品市场中越来越多的重磅药品将转为创新药（进口+国产），而非原有的“神药”和重磅首仿药。